La Ley Karin, recientemente incorporada al Código del Trabajo, establece claras responsabilidades para los empleadores en Chile ante denuncias de acoso laboral, acoso sexual o violencia […]

En GYRABOGADOS creemos que toda empresa que desee instaurar una sólida cultura de Compliance Laboral debe comenzar con una Auditoría de Cumplimiento Laboral. Esta herramienta permite […]

En un entorno laboral en constante cambio, la capacidad de adaptación de las empresas se ha vuelto esencial para garantizar su sostenibilidad. Uno de los conceptos […]

En la era de las redes sociales, las empresas en Chile no están exentas de enfrentar el fenómeno de las “funas”, publicaciones en plataformas como Facebook, […]

La reciente promulgación de la Ley Karin en Chile ha introducido importantes cambios en la normativa laboral, enfocándose en temas sensibles como el acoso laboral y […]

En el entorno corporativo actual, cada vez más empresas en Chile y alrededor del mundo están adoptando prácticas de compliance como una estrategia fundamental para garantizar […]

¿Qué es la Perspectiva de Género en la Ley Karin y por qué es crucial para tu empresa? La Ley Karin (Ley 21.643), además de reforzar […]

Ley Karin: Claves para Evitar Multas y Cumplir con la Ley 21.643 Desde la entrada en vigencia de la Ley Karin (Ley 21.643) en agosto de […]

En GYR Abogados, creemos firmemente que una sociedad legalmente saludable es la base de cualquier negocio exitoso. La constitución correcta de una sociedad no solo protege […]