En GYRABOGADOS creemos que toda empresa que desee instaurar una sólida cultura de Compliance Laboral debe comenzar con una Auditoría de Cumplimiento Laboral. Esta herramienta permite identificar el nivel de adherencia de la empresa a las disposiciones legales vigentes y establecer una línea base para desarrollar políticas de mejora continua.
¿Qué es una Auditoría de Cumplimiento Laboral?
Se trata de un examen riguroso y sistemático que evalúa diversos aspectos de la gestión laboral de una empresa. Entre los puntos clave que abordamos se incluyen:
- Revisión de contratos de trabajo: individuales, colectivos y de trabajadores externos.
- Situación laboral de colaboradores independientes, extranjeros y subcontratados.
- Correcto pago de remuneraciones, beneficios y prestaciones.
- Cumplimiento en la gestión de jornadas laborales y registro de asistencia.
- Condiciones de higiene, salud y seguridad laboral.
- Actualización y cumplimiento del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Esta auditoría no solo ayuda a prevenir sanciones legales, sino que también fortalece el compromiso de la empresa con sus colaboradores y la sociedad. Las empresas que cumplen con las normativas laborales proyectan una imagen responsable, aumentan la motivación de su equipo y reducen riesgos asociados a accidentes laborales o conflictos legales.
En GYRABOGADOS, contamos con la experiencia necesaria para guiar a tu empresa en la implementación de auditorías y programas de compliance laboral personalizados.
¿Listo para dar el primer paso hacia un entorno laboral seguro y sostenible? Contáctanos hoy mismo.
